手取り額はどう決まる?

額面年収(会社が支払う総額)から、①社会保険料(厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険)、②所得税・復興特別所得税、③住民税、の3つが天引きされた残りが「手取り」です。一般的に額面の75〜82%程度が手取りになるケースが多いです。

社会保険料の内訳(2026年度・全国平均)

• 厚生年金保険料:18.30%(労使折半、本人負担9.15%)
• 健康保険料(協会けんぽ全国平均):9.90%(本人負担4.95%、都道府県で変動)
• 介護保険料(40〜64歳):1.62%(本人負担0.81%)
• 雇用保険料(一般の事業):1.35%(本人負担0.5%)

住民税が1年目だけ引かれない理由

住民税は「前年の所得」をもとに毎年6月から翌年5月にかけて徴収される仕組みです。そのため新卒1年目など前年に所得がなかった場合、入社1年目の住民税負担はゼロになります。このツールでは2年目以降の状態を前提に計算しています。

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本業の手取りを把握したら、次は副業でどれだけ上乗せできるか。自分にどんなAI活用の副業が向いているか気になる方はAI副業タイプ診断、AIの利用コストが気になる方はAIコスト計算機、副業の請求書や消費税が気になる方はフリーランス消費税・請求書計算機もどうぞ。